経審は「会社の健康診断」である

経審の結果通知書は、会社の「強み」と「弱み」を映す鏡 経審（経営事項審査）とは、公共工事を直接請け負うために必要な、会社の施工能力や経営状態を数値化する「客観的...

経営業務の管理責任者としての、5年以上の経営経験の証明方法とは

建設業許可における経営業務の管理責任者（以下、経管）として、5年以上の経営経験を証明するためには、単に「役員であった」という事実だけでなく、その期間の「地位」「...

建設会社や設備会社の社長が経営業務の管理責任者になれない場合には建設業許可を取得できますか？

建設会社や設備会社の社長や協同組合の代表（代表取締役や代表社員、代表理事等）が、経験年数不足などの理由で「経営業務の管理責任者（以下、経管）」になれない場合でも...

「経営業務の管理責任者（常勤役員等）」や「営業所技術者」がその営業所に常勤していることの証明

建設業許可において、「経営業務の管理責任者（常勤役員等）」や「営業所技術者」がその営業所に常勤していることを証明することは、許可の取得および維持に不可欠な要件で...

建設業許可を取得・維持するための財産的基礎（財産要件）証明方法について、経営に役立つ視点から分

1. 建設業許可の財産要件（一般と特定の違い） 建設業許可には、請負契約を履行するに足りる経済的な基盤があることを示す「財産的基礎又は金銭的信用」が必要です。こ...

主任技術者及び専門技術者。その違いとは？

主任技術者と専門技術者は、どちらも建設工事の適正な施工を確保するために配置される技術者ですが、その役割や配置が必要となる場面に違いがあります。 主な違いは以下の...

会社更生・民事再生からの再起

つまずいても、再建への道は閉ざされない 不幸にも経営危機に陥り、会社更生や民事再生の手続きに入った場合でも、経審には特別な取扱いがあります。 更生手続開始後の最...

「工期基準」で適正な工期設定を！働き方改革の推進

長時間労働を前提とした短い工期は禁止 建設工事の請負契約では、工期の設定に注意が必要です。 建設業法では、発注者または元請負人が、建設工事を施工するために通常必...

外国子会社の完成工事高の合算

グローバル展開を評価！外国子会社経審の特例 国土交通大臣が認定した外国に子会社を持つ建設業者は、「外国子会社経審」という特例を受けることができます。 この特例に...

一括下請負（丸投げ）の禁止！信頼を守るための法令遵守

一括下請負は原則として禁止されています 建設工事における**一括下請負（丸投げ）**は、建設業法で原則として禁止されています。一括下請負とは、請け負った建設工事...

多層構造の工事を可視化！施工体制台帳で安全・品質を確保

台帳作成で施工体制を明確に 元請負人（作成建設業者）が下請契約を締結して工事を施工する場合、施工体制台帳を作成し、工事現場に備え置くことが義務付けられています。...

連結経審の適用要件（子会社側）

連結経審を申請する子会社に必要な条件 連結経審を申請できる子会社である建設業者には、いくつかの厳しい要件が課せられています。 特に、子会社は以下の両方の要件を満...

経審 経営状況 対策｜中小建設業者がY点を100点上げるための「8つの財務指標」改善完全ガイド

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グループ全体での評価：連結経審

企業集団の力を結集！連結経審のメリット 特定の要件を満たす企業集団に属する建設業者については、通常の単独決算ではなく、 親会社の「連結財務諸表」を用いて経営状況...

働き方改革と生産性向上！技術者専任ルールの緩和

技術者の配置義務の緩和（特例） 建設業における働き方改革と生産性向上の推進のため、一定の要件を満たす場合に限り、主任技術者または監理技術者の専任義務が緩和される...